点大米出来。大家那真是挖空心思，各出其招，冒出了许多歪点子，还假借各种名义发钱发东西，这便就是传说中的国家资产流失。其实这也并不是什么十恶不赦，倒也还能理解，谁不想自己的小日子过得滋润些呢？

    但是腐败就是另一回事了。我们单位有个不成文的财政政策就是1∶3∶5∶7∶9。也就是说当普通百姓配了3000股票的时候，我们的技术骨干就是9000股，而我们的科长就是万股，我们的主任就是万股，而我们的总经理已经达到了万股。那总经理单单田农股份分红一年就是我的9倍，就连洗发水也要比我多分96盒。

    这也太腐败了吧？

    个人所得税，悬在脖子上的一把利剑。

    现在不只单位，就连普通老百姓都在想方设法合理避税。这能怪得了谁呢？问题的关键就是税收真的好重啊！

    很多公司现在都会要求自己的员工，每月必须交纳一定数额的发票，打着办公用品、体育用品、交通开支的名目都成。为的就是人为增大公司成本，减少交纳税费。

    公司可以通过增大运行成本来避税，而个人逃起来就很麻烦了。我目前的税率是。也就是我要是赚了5000一个月，其中就有1000块是税。也就是假设我一个月满打满算不吃不喝不休息干了30天的活，其中就有6天是白干的；也就是说我每月得给国家无私上交100袋大米。

    书包 网 bookbao8. 想看书来书包网

    偶是股民啦！(2)

    想想真是冤啊。我们小户人家哪里经得起这种折腾啊！

    婆婆妈妈，不像个女人！

    “我到底该怎么办啊！怎么办啊！”旁边琳琅满目的夏日新品服装一点也引不起我的兴趣，花里胡哨的假model更是让我看得很不爽。

    “喂！你到底是不是来逛街的啊？”被缠得不行了，季静狠狠给了我一记白眼，无可奈何地举起了白旗。

    “你先告诉我嘛！”“你心里怎么想的呀?”“迷茫啊……”

    “娘们样！”一向走淑女路线的季静，终于忍不住，居然冒了句粗话。

    唉！我是很娘们。说起我的娘们样，不得不回到上周。

    上周，院里人事科不知抽了哪根筋赶起了时髦,宣布内部招聘干事，号称条件不限，有热情即可。公司上下顿时沸沸扬扬起来。我刚巧正被一份幻灯片折磨得死去活来，一听这消息，脑袋一热，二话不说就直奔人事科，挂了个号。小毛驴一头,又没什么背景，估计没什么戏，凑个热闹吧。

    没想到，隔了没三天，人事科打电话过来，通知我下周报到。我们的部长很惊讶，啥时候我报的名？这丫头也太不安分了吧！但迫于上级命令，部长还是无可奈何地表示尊重我的选择。

    呃……事情转变得太快了，完全超过了我的想象。那么轻易得到的东西，也不禁让我开始犹豫起来。我这样子对吗？会不会太冲动呢？

    去人事科，平平淡淡地混日子，填填报表，每月记记考勤，生活不会有啥大起大落，甚至年纪轻轻，还可以像对面阿姨一样嗑着瓜子，看看报纸。最重要的还是可以不用再像个文员一样满大街打杂。留下来继续打杂呢？忙忙碌碌，除了打杂还是打杂!工作起来，比较受气。干得好，没人夸你，要是干得不好，嘿嘿，那就准备受死吧！不过在这里，还有一个唯一的奔头儿就是我们组人少，说不定哪天也能熬出个头来。

    唉!我苦恼着。迈出去的腿，该不该收回来呢？我这不是没事给自己添乱吗？

    我的犹豫，让我错过了报到的最后期限。最终，我还是留了下来。部长见我没走，冷笑了一声，赠了我4个字：年少轻狂。唉！搞得我到现在都很郁闷，看来日子更加不好混啦!

    试想，谁愿意用一个不忠实的部下呢？

    与我一同成长

    深思熟虑，方可动作!

    唉!这是我史上最失败的一次行动。我太毛躁了，想都不想，就去行动。行动了，自己又先后悔起来，着实给了自己一记很响亮的耳光！别提什么好处都没捞上，就连好不容易在主任面前树立的一点良好印象，也被一笔勾销了。

    这下好了，西瓜芝麻全没了，还捞得个三心二意的罪名。部长可以原谅我的年少轻狂，可是一定无法原谅我的背叛。原本留下来的唯一考虑，就是觉得这里还有点往上升的奔头儿，现在看来更没有希望了。

    竹篮打水，一场空啊！你说，我这不是没事找抽吗？我后悔死了。

    既然行动了，就要咬着牙走下去。

    现在我回想起来，很后悔当时的决定。其实在那个处境下，就算明知前面是悬崖，我也应该咬着牙跳下去的。我应该去人事科的！

    为啥呢？过去了，那边的科长会欢迎你，这边的部长虽然不爽，但也奈何不到你了。况且日后可能还得打交道，自然留你一份薄面。但是若是选择留下来，就连狗熊都不是了。人事科长还有同事们瞧出了你的毛躁，觉得是场闹剧，肯定已经搬好凳子准备看你的笑话，顺便聊聊你的风凉话；自己的主任，本来就不爽，见你还落在他手里，自然爱怎么捏你就怎么捏你。你说，这不比死还难受吗？

    后悔啊!

    兄弟姐妹们，遇到类似我这种状况，切记千万要果断行事啊！

    书 包 网 txt小说上传分享

    领导的管理艺术(1)

    秦始皇毕生两大力作一是长城，二是焚书坑儒。一说起焚书坑儒，大凡识字的人，都会恨得牙痒痒，数落着他如何残害读书人！

    我以前也是这么想的，但是工作后，我越来越能体会到秦始皇的管理魅力。

    “你们各自负责的北江工程、南疆工程、汕平工程、平川工程还有惠来工程，必须从这个月开始编制工程月度报告，从各个方面反映工程进展。格式、内容自定！”主任一日突然召集我们这帮小猴子。

    听完主任的宣布，会议室立马炸开了锅！

    “没写过哦，是议论文还是叙述文啊？”

    “重点反映哪方面的工作啊？”

    “月度报告的深度有没有要求啊?大概写几页纸？”

    ……

    主任大手一挥，很权威地宣布：散会！3个月后再说！

    哭爹喊娘都没有用，眼看着月底就要交成果了。于是乎，兵荒马乱的岁月来临了。大家八仙过海，各显神通。想到的没想到的，可能的不可能的，都有人尝试去做。为了出位，这个月你在封面很精致地加了个小花边，下个月他又别出心裁地整了几张工地进展近照。更有甚者，利用自己的同学关系，请报社的美术编辑专门设计了一个很动感的月度报告封面。

    我的月度报告也是这样一遍一遍推翻了重做的。短短的3个月，呕心沥血翻阅无数工程资料，把月度报告从原来寥寥10页纸，扩充到了将近100页。时而嘤嘤细语，时而豪情万丈，时而严谨细致，时而轻松调皮，看得自己都佩服得不得了。

    牛!居然能把那么枯燥的工程，写得像故事会一样！

    但在这苦苦挣扎的3个月里，有一点我一直看不明白，那就是主任一反老好人的模样，变得喜恶特别分明。对一些比较特别的构思，会毫无保留地赞赏；但是对那些表现一般的，就会毫不客气地批评。甚至拿奖金这块肥肉放在我们鼻子前刺激我们。

    本来已经被逼急的我们，更是被刺激得红了眼睛。为了出得又快又好，为了领导的赏识，为了那看得到不知道拿不拿得到的奖金，大家拼尽其能。每天晚上的加班不说，我的眼睛也从原来的150度直线下降到430度。每次揉着干涩的眼睛，我都在咒骂着领导的无情和无耻。

    3个月很快过去了，正当我们的月度报告构架基本定型，主任突然召集了我们，公布了一本他自己编写的《月度报告编制手册》。接过这本手册，我顿时恍然大悟：原来最聪明的就是我们的领导！

    领导的这本手册规定得非常详细，大到框架、构思，小到封面颜色、字体，就连放几张工程照片，多大规格都统一做了规定。仔细翻阅，不难看出，这本手册集思广益，活泼生动，吸收了我们几家的精华和长处，确实代表了我们月度报告的最高水平。

    主任宣布从今往后，之前大家的版本，全部销毁，往后不得再用。月度报告必须按照手册规定统一编写，不得擅自改动，违者必究。

    这招棋实在太高明了！

    主任他一开始铁定就打算规范月度报告制度的，可并没有下死命令，而先是营造百家争鸣的气氛，引入竞争，刺激大家发挥极致，黄雀在旁边静静地观察着，一有机会就下手，很轻松地将我们的成果占为己用。待时机成熟，为了加强统治力，一反常态，焚书坑儒，要求我们抹掉自己的思想，无条件地服从领导铁蹄统治。

    拿我们刚造好的鞭子反过来抽我们，而我们还乐呵呵地帮他数钞票。

    真是老奸巨猾啊！

    与我一同成长

    必要时装聋作哑。

    短短3个月里，我们的双周报从原先薄薄枯燥的3页纸发展到今天精美包装、旁征博引、严谨精细的出版品，确实是个很大的飞跃。中间编写的过程，是非常辛苦的；成果白白被领导占为己有，也让人觉得很不爽。

    可是遇到这种类似的情况，我们并不能消极对待，反感领导，鄙视领导。相反的，我们还要更积极、更热情地去对待。为什么呢？因为这不只是个锻炼，更是个千年一遇的表现机会。

    领导的管理艺术(2)

    试想想，这个时候的领导出于自身利益一定是最关注下属的。你的一举一动关系到他的前途，自然不能轻视。所以这个时候，不同往常，也许你的一个小火花，就能让你的领导很快发现，并且刮目相看。多吃点小亏，别太较真，领导会记得你的好的。

    所以越是这种傻子角色，越是一种机会，更要把握住！

    破解领导的行为，理解领导的想法。

    你的领导上头肯定还有领导的。将心比心，你想在领导面前表现得最好，你的领导又何尝不是？也许你的劳动果实哪一天一转手，便签上了你的领导的大名，成为他拿到你的领导的领导那邀功的资本了。

    不要不爽，其实人都一样，换成是你，为了前途，有现成的便宜，为什么不捡呢。相信你的领导也是从你现在的位子一步一个脚印，慢慢爬上去的。那么他的今日，有可能也是你的明天。

    好好努力，争取早日当上领导，到时你也就可以肆意盗取你下属的成果啦！

    bookbao8. 书包网最好的txt下载网

    变形金刚的组合(1)

    我是电力专业毕业的，进入兴发工程公司工作。你是不是觉得非常门当户对，非我莫属呢？呵呵，刚开始我也这么觉得。后来进了公司，不看不知道，一看可吓了一大跳！

    里面才不只我们电力专业的人呐。比如说一个工厂的建设，刚开始需要选厂址，那就来了个规划专业的人；还得马上动工勘测地形，这不就是地质专业的活吗？接着盖房子了，那就有了建筑和土建专业。后来房子盖起来了，暖通专业的人又来了，他们得给房子设计通风设备；给排水的专业也赶来了，他们要负责安水管。

    除去这些设计专业，我们兴发公司还有很多搞后勤服务的人，分别有中文系做宣传工作的，计算机系维护系统的，还有文秘专业的文员们，等等等等。算一算要维护整个兴发公司正常运转，至少就需要20多个专业的配合。

    这不由让我记起了小时候看的动画片变形金刚。

    变形金刚是由很多头小狮子组成的。每前进一步，都需要大家的统一指令，齐心协力。但只要缺少一头小狮子，威力无穷的金刚也只不过是一堆废铁罢了。我们做工程，道理很相似，也是这么一个组合体，一环扣着一环，需要几百上千号人紧密合作的。在这个大集体里，你会觉得自己很渺小，那么多人都在一起忙碌，显得自己很微不足道。可是你又是那么的重要，只要一环脱节，整个工程几乎都有可能瘫痪掉。

    我刚接手南疆医院主楼工程的工作时，并没太有体会，只觉得心情特郁闷。整天都是传真、收文件、发文件、归档，或者跑跑腿。别人甚至连正眼都不大瞧你一下。我一直怀疑

本文链接:http://m.picdg.com/18_18839/3596569.html