唰唰唰……

    就在慕辰郁闷点赞越来越少的时候，他看到感化值和财富又开始快速增涨了，而且比之前更快。

    他赶紧查看自己的评论，果然，他在那个刚发布不久的视频下发表的评论获得了大量的点赞与回复。

    只要点赞和回复多了，他的评论就会被顶上去。

    看到的人多了，点赞自然就多了。

    而像打司机抢方向盘这类负面新闻，关注度本来就高。

    发达了、发达了、发达了……

    看着快速跳动的数据，慕辰兴奋了。

    十多分钟后，财富就飙升到九十万了。

    看到这一串冷冰冰的数字，慕辰心中狂喜不已。

    “90、91、92、93、94、95、96、97、98、99……”

    三分钟不到，财富值已经涨到了99万，眼看就要冲破百万大关。

    慕辰屏住呼吸，内视面板。

    “一百万！”

    慕辰心中大喊。

    一百万，哥终于是百万富翁了。

    而此时感化值也超过了1000点。

    “恭喜宿主，感化值破千，是否升级？”

    甜美的提示音适时响起。

    这就可以升级了？

    会不会是个坑？

    慕辰努力平复激动的心情，用意念问道：“升级是不是就要消耗掉1000点感化值？”

    “对。”

    提示音的回答简单干脆。

    “那我的钱会变少吗？”

    慕辰最关心的是这个。

    如果感化值消耗了，财富变少了，那就得不偿失了。

    系统回道：“感化值的减少不会影响财富。”

    “那就没问题，升级，赶紧升级，我都迫不及待了。”

    慕辰有点小激动，升级后的系统又是怎样的呢？

    会不会里面变个小美人出来，而且是超性感的那种。

    没事还可以叫她跳个舞，唱首歌什么的。

    想想都刺激。

    “系统已升级，你现在的等级为1级，获得新技能一项，新技能为惩罚。”

    随着提示音响起，慕辰立马就看到相应数据的变化：

    等级：1（下次升级：136/3000）

    感化值：136

    技能：感应负能量，惩罚。

    慕辰现在明白“136/3000”是什么意思，136是他现在的感化值，且这个数字还在不断的上涨，和感化值保持同步。

    后面的“3000”是下次升级所需要消耗的的感化值。

    升级虽然消耗了1000感化值，不过看着还在快速增涨的感化值和财富，慕辰也就放心了。

    如果按照这个速度下去，感化值涨到3000，最多两个小时。

    不知道下次升级，又会获得什么样的技能呢？

    这个“惩罚”是什么意思？

    惩罚谁？

    慕辰赶紧用意念询问：“系统，这个惩罚是干什么的？惩罚谁？”

    “惩罚技能是用来帮助宿主惩罚他人的，惩罚分五级，级数越高，惩罚力度越强，相应的，需要消耗的感化值也越多。

    一级需消耗50点感化值，二级需消耗100感化值，三级需消耗300感化值，四级需消耗700感化值，五级需消耗1500感化值。”

    系统解释的很详细。

    “要消耗感化值？”

    慕辰琢磨了片刻，问道：“是不是只要我看着不爽的人都可以惩罚，具体又是怎么操作的？”

    系统回道：“在不违反本系统的原则和底线下，宿主可以惩罚任何人。具体操作要看具体情况，但宿主可以放心，只要你选择启动惩罚技能，本系统可以确保不会让你有任何麻烦。”

    这个技能给力。

    以后装逼就靠它了。

    慕辰喜出望外。

    更让他欣喜的是，他的财富已经突破两百万了，感化值重新回到了1000点大关。

    不过，增涨速度也明显慢了下来。

    那就说明他发的那些评论的点赞也在放慢。

    革命尚未成功，评论仍需努力。

    慕辰继续刷新闻，继续发评论，发家致富就靠发评论了。

    “大家都到车间集合，总经理要开会。”

    就在这个时候，总经理王毓箐的助理站在办公室门口喊道。

    “怕是要宣布破产了吧。”

    “瞎说，不是说了嘛，粤绣公司会收购我们厂。”

    “粤绣公司可是上市公司，市值上百亿呢。”

    “到时候咱也是百亿上市公司的人了，这个牛皮够我跟我那些同学吹一年了。”

    办公室的几个同事一边议论，一边朝车间走去。

    此刻，将近两百名员工，包括三楼的员工、还有一楼仓库的仓管员和品管部的品检员，以及组长和主管等人都陆续来到了二楼车间。

    慕辰、张建斌和办公室的人站在前面一排，包括厂长徐坤。

    大家议论纷纷，有焦虑的，有叹息的。

    有很多都是干了四五年的老员工，他们之所以能干这么长时间，主要是因为这里的待遇好。

    普工的平均工资都达到了八千，高的可以过万，低的也有五六千，而且还包吃包住，其它福利也不差。

    他们公司只是给其它服装公司加工的加工厂，王毓箐能给员工这么好的福利。

    一来，她是真心觉得员工工作很辛苦，那是他们应得的。

    二来，她也是个有远见的人，谁都知道产线老员工的重要性，老员工不仅技术好，工作效率也高。

    只有留住更多的老员工，一个厂才会有希望。

    如果新员工多了，会严重影响生产和质量。

    尤其是服装厂，培养一个优秀的员工远比其它厂要难。

    “王总出来了，都别吵了。”

    厂长徐坤提高音调喊道。

    大家立马就安静了下来，目光聚焦在从总经理办公室走出来的美女身上。

    美女穿着一身米白色OL制服，略低的领口，将她那傲然的胸部衬托的好似犹抱琵琶半遮面般迷人，性感中带着几分神秘。

    娇美的脸蛋，透露着一份高傲。

    曼妙的身段，坚定的步子，彰显了她的高贵。

    但今天，大家都看到了她脸上不经意间流露出来的失落与无奈。

    这就是他们的总经理王毓箐，一位美丽又高雅的美女。

    是公司所有男人的女神。

    王毓箐站在众人面前，目光一一扫过众人，语气平缓：“我知道，最近大家都在议论公司的事。公司的确遇到了很大的麻烦，不过大家不用担心，我已经根粤绣公司的顾总谈好了，他向我承诺，收购后，不会开除公司任何一个人，工资和福利待遇也不会降低。”

    说完这番话，她深深的鞠了一躬：“因为我的原因，让公司走到这样一个地步，是我没能把公司经营好，让大家担心了这么久，我向大家真心说声对不起。”

    她说这两句话的时候，慕辰明显听到她有些哽咽。

    王毓箐努力让自己平静下来，站直身子，重新显示出了她的自信：“粤绣公司的顾总下午就会来谈收购的事宜。下午，我就不是你们的老板了，我拜托大家一件事，请大家继续认真工作，将丽雅服装公司做大做强，这样我也就……”

    “好了，就说这些吧。”

    王毓箐本来还有很多话要说，可她却讲不下去了，咽了咽口水，最后说：“今天食堂加了餐，算是我对大家的感谢吧。”

    她说完，便转身回自己办公室。

    慕辰看出了她的无奈和无助，看着她略显落魄的背影，他心里不免有些触动。

    看得出来，王毓箐并不想把公司转让给粤绣公司。

    可自己又能帮她做些什么呢？

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