因为技术部和策划部同在25楼，张扬在出电梯的时候碰见了几个技术部的同事，本想打招呼；发现他们对自己视如水火，唯恐招惹上身。

    见状张扬耸了耸肩。

    咋了？

    我是做了啥伤天害理的事情？

    一个个都这种不爱搭理的表情！

    带着满头疑问，走进自己的办公室。

    王乐和王婷已经在沙发上坐好，甚至连香槟和高脚都摆好了！

    “嗯？你们这是干嘛？”张扬站在办公室门口，歪着头一脸纠结。

    王乐拍了一下手掌，起身说道：“当然是为了迎接你啊！”

    “嗯？迎接我？为啥？”张扬不解。

    别人都是躲着自己，她俩倒是热烈欢迎。

    “咱们风投三部第一次出这么大的风头，必须好好庆祝！”王乐弯腰把香槟打开倒好，递给张扬。

    王婷跟着说道：“对啊扬哥，你是不知道，你今天酷毙了！”

    张扬好笑的摸了摸鼻子，接过高脚杯；

    “我还真是谢谢您们。”说完一饮而尽。

    一番玩笑过后各自回到办公桌继续工作，张扬并没有对她们说自己即将离开风投三部。

    因为即便离开了，汇金网项目自己也会参与，所以都差不多，无非是换一个办公室而已。

    临近下班时间，公司内网给所有人发了封邮件。

    是行政部门下发的人事变动通知。

    今天的会议记录行政部门全部记录在册，并且在大会议之前28楼的经理总监们提前开了小会。

    “经核查，技术部主管刘嘉严重违反公司制度，险造成极大损失且无悔改；经行政部批示予以辞退技术部主管一职；策划部主管姜超因工作不严谨，严重渎职，经行政部批示予以降级处分；风控部主管卢珏涉嫌工作不作为，严重渎职，经行政部批示予以降级处分......”

    “经管理层投票，行政部批示：风投三部张扬调任技术部，担任技术部主管一职；兼任风投三部汇金网项目技术顾问一职，全权负责汇金网项目数据指导......”

    整个华策资本的人在看完这封邮件之后掀起了惊涛骇浪！

    策划部、风控部的主管被降级处分，技术部主管被辞退；还有一些参与项目书的普通员工不是被辞退就是被行政处罚；

    来公司不到三天的张扬担任技术部主管？

    还兼任汇金网项目技术顾问？

    这恐怕是整个华策有史以来最快的晋升速度吧？

    没有参加大会议的员工都纷纷好奇张扬是谁，难道是梁总的远房亲戚？

    华策一贯的风格是：高官厚禄有德者居。

    这个跟梁施明年轻有为分不开关系，正是因为这个原因，秦依才能担任风投总监一职。

    公司的总监经理都没有超过30岁；

    这样有好有坏；

    好的一面是工作热情和积极性都很高，效率也是很快。

    这也是为什么华策能短时间就在汉城站稳脚跟并成为一颗新星的原因！

    然而坏的一面则是容易冒进，不够稳重。

    比如这一次的项目书事件。

    “啊！！！”

    “小张，你看到了吗？你升职了！主管！还是技术部的主管！”

    王乐在看完邮件后第一时间惊叫出来，转身朝着张扬大喊。

    张扬一脸无奈的掏了掏耳朵；

    女孩子看着一个个娇小，怎么肺活量都这么大？

    叫的声音怕是对面办公区都能听见！

    “看到啦，不过我这个主管估计是过去给他们添堵的。”

    感受着王乐发自内心替自己开心，张扬的情绪也被感染。

    王婷的性子有些内敛，没有像王乐一样大喊大叫，而是对着张扬认真的恭喜；

    “杨哥，恭喜你！”

    张扬能听出来她语气里的真诚，点头回应：“谢谢。”

    ......

    华策资本技术部

    因为行政部下发的公告，让此时的技术部一片安静；

    坐在办公室的刘嘉在看到公告后心里五味陈杂；有后悔、失落、不舍；但更多的还是愤怒和仇恨！

    愤怒公司不念旧情，他在公司战战兢兢工作两年多，没有功劳也有苦劳啊！

    凭什么所有人只有自己被辞退？

    难道就因为自己弄错了各项数据吗？

    在愤怒的同时更仇恨哪个叫张扬的新人！

    来公司才两天，就把自己的位置给抢了；

    这让他心里非常的不爽；

    一个资历、工作经验都没有自己高的新人，有什么资格坐技术主管的位置？

    带着这些情绪，刘嘉把自己的东西全部收拾好，放进收纳箱里；

    后勤部门后续会将这些东西寄给他；

    他现在要做的事情就是离开这个办公室，因为马上就会有后勤部门过来收拾。

    “凭什么你这么顺利就做上这个位置？”收到一半的刘嘉突然停住手里的动作，看着自己的电脑。

    “哼，我不好过，你也别想安稳。”

    说完将电脑里这些年的数据资料全部打包，然后传输到U盘里，最后确认传输完毕后，点击鼠标左键；

    选择删除。

    永久删除。

    确认后，屏幕再次弹出“是否删除云备份？”

    刘嘉双目狰狞，带着泄愤的快意，将所有的资料全部删除，包括内网的云备份。

    公司还没有将他的权限撤掉，所以他还能进入内网。

    在做完所有之后，抽出U盘，放进自己的口袋，快速的离开办公室。

    因为他知道，如果现在不离开，等会后勤部的人过来会检查他的交接事项，到时候就会暴露自己做的事情。

    按下电梯，最后看了眼周围的环境，带着不舍和不甘心的情绪就此离开。

    类似的情景分别在技术部、策划部和风控部内上演，被辞退的人心有不甘和愤怒；

    被处罚的人相反还略有庆幸，感叹自己运气好的同时心里感谢公司没有辞退自己。

    当然也有忍受不了降级的处罚而选择辞职的；

    比如风控部门的卢珏，在收到处分后第一时间递交了辞职信。

    风控总监和行政部都批示同意，并且给出补偿。

    卢珏在选择离开后做了和刘嘉同样的事情，不过区别在于一个是删除，一个是复制；

    趁着权限还没有被撤掉之前，进入内网，将所有的项目评级和各项信息全部复制了一遍，并且打包传输到自己的U盘里。

    做完这些，趁着没人注意，悄无声息的离开华策资本。

    .......

    .......

    【既然已经看到第十章了，读者巨巨们就动动手加个关注吧？不对，是加个收藏！因为工作性质的原因所以我将开篇的切入写的有些不一样，当然这本书主要是讲商战、投资、赚钱的都市；投资就会涉及到专业性的名词，避免影响性，我已经做了大量的删减和替换，并且将部分情节也省略掉了；但是后续可能还是会出现，提前打个小预防，后续有小部分会涉及到证券、期货、外汇等情节的时候，可能会看的云里雾里。】

    最后声明：本人属于三流十八线外的金融民工，所以请部分大佬不要过分在意相关情节，本脱胎于生活并加以修饰。基于专业的东西那叫论文。

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