吴小莉自传_分节阅读 14 首页

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    断地牵住马头,轻踢马肚,让它知道,得听你的。

    我努力装得很强壮,但是我的马还是低头吃了几次草。终于到海边,沙滩上一

    对白马快跑而过,我爱透了马跑起来的英姿。不过,如果是自己坐在马上,可就另

    当别论。教练说:“试试‘小跑步’踢马肚!”

    我的马就在左右同伴小跑步的怂恿下也跑了起来。初时,我心中挺乐:“我终

    于也骑马快跑啦!”

    们是当马儿愈跑愈快时,我就开始心慌了,似乎马鞍也坐不稳,脚也夹不准,

    在差点要翻下马背前,我赶紧故作镇定他说:“enough!enough!”够了够了,赶快

    停下来,为了不让自己的“处女秀”太难看。尽管臀部已经隐隐作疼,我还是坚持

    把马儿骑回家,只是,我到现在还怀疑:“如果当时不及时喊停,我到底会不会从

    马上摔下来?”

    新西兰和澳洲一样是户外活动的天堂,高空弹跳、空中跳散驾驶滑翔机,对于

    这些空中活动,除了高空弹跳外,我都兴致勃勃。

    gp和我在完成路上小型赛车(当地称为gofd car)的比赛后,又让我在驾驶员

    陪同下,尝试驾驶无动力滑翔机。

    在此我要特别声明,是我坐前座,驾驶员在后座。当小飞机把我们带起后,就

    抛开绳索让滑翔机顺风飞行,这时驾驶员是放手让我操作的,也就是我可以在空中

    自由选择飞行的方向。“滑翔机可以飞多远?”问。

    驾驶员说:“如果顺风,可以一路开滑翔机回到亚洲,你可以省下机票钱!”

    嘻嘻!我笑笑心里想:“我不认真,你也千万别认真,我还是搭飞机比开飞机

    回香港好。”

    黄昏中的惠灵顿非常美丽尤其在滑翔机上从“半高”的空中鸟瞰,我告诉自己

    ,将来我还会再回来。

    安全降落当然是驾驶员的操作,我还获得一份,‘开过滑翔机”的证书,至今

    安然保存。“不过我真的有引导飞机方向吗,还是顺风而行而已?”我仍弄不清。

    “冬天到新西兰,不滑雪算白来了。”艾佛隆摄影场负责人说。

    “明天去吧!反正第一季26集全录完了,sa11v(我的英文名)如果不小心摔

    了腿,也不怕不连戏!”gp开玩笑说。

    “好狠!”我虽然反驳,但第二天清晨仍兴高采烈地四点钟起床,和场长一家

    人开4个钟头车到惠灵顿附近著名滑雪胜地法高帕帕。

    到了山顶,我报名上初学班,跟着教练在最平稳坡地上练下滑、刹车、爬坡上

    山。体力不佳的我,一下于就投降,讹称要去看看朋友滑雪而半途溜课。场长儿子

    杰瑞米技术一流,看着他从高坡喇地一声不见踪影,心里好生羡慕。本来我打算回

    头找教练重头来过,但是发现待在山上一上午,已经听到4次救护车声响,杰瑞米

    说:“有三个人摔断腿!”我决定还是坐在一旁,晒晒太阳——对别人的技术纯欣

    赏就好!这就是我的新西兰之行,名副其实的工作娱乐兼顾。

    所以我在填写新西兰入境表“目的栏”时,不知何时开始已经自动从business

    改为business and pleasure(公干兼休闲)。

    《电脑号快车》的录影工作全部杀青,新西兰电视台邀请当地政府官员和卫视

    高层举行祝捷会。中英文版主持人都出席。我在致词时,对着那群一起工作4个月

    的伙伴给予最大的肯定。

    我说:“记得,我每完成一段录影,唰地一声一群人便一拥而上,拆道具的拆

    道具,摆放电脑台的摆放台子,调校灯光也同步进行,等到一切就绪,我往巨大无

    比的摄影场里一站,三机一动,又是一段故事的完成,”我把《电脑号快车》26集

    都留了一份拷贝。这不是因为我在故事里,而是因为有一群专业而敬业的人,曾经

    以电脑的科技,结合电视的创意,制作出如此浅显易懂,却又提供最尖端先进知识

    的节目。(据说,这个节目,目前还在内地一些电视台陆续播放着)“quiet,now

    we are recording”,lisa嘹亮的声音仿佛仍在身边,电脑号快车又在我心中慢慢

    驶过。

    年轻的经理

    “吴小莉迎向事业新丰年”

    “卫视中文台主持人吴小莉最近回台过新年,人逢喜事精神爽,升级当‘经理

    ’的她频频受称赞‘变年轻、漂亮了’。

    “年纪轻轻就当上卫视掌管经济节目的经理,工作的顺遂令她不少朋友羡慕。

    吴小莉说,其实她花了两星期考虑该不该接这个职务,她犹豫的态度让亲友觉得不

    可思议。”

    “吴小莉解释,她最害怕处理公事文件,过去当记者、主持人都是制作实务,

    要她坐在办公桌,专心开会、看文件,对她而言是件头疼事。别人庆贺她高升她却

    考虑再三。最后还是决定接受考验。”

    (摘自台湾《联合晚报》1995年1月1日)这是1995年元月1日,我升任卫视中

    文台财经节目经理当天,台湾《联合晚报》的一份报导,现在看来,仍可在某种程

    度表达我那时的心理状态,我对“升官”的兴致的确没有“做个好节目”这个诱惑

    大,但当时卫视高层说:“sall,人你有没有想过,1996年的你想做什么?10年后

    的你又是什么模样?”

    一位朋友说许多入在工作上会遇到老师,英文叫men- tor,我想这位高层就是

    one of mv mentors。在他的提携和指导下,我开始学习走媒体管理这条路。

    1995年8月,我刚在台湾日月潭忙完和《中国时报》合作一个名为(水沙连,

    中秋节特别节目)的主持工作,回到香港。刚回到香江的小窝,就接到当时中文台

    台长甘国亮的电话,询问我暂调回台湾,建立台湾中文台的意愿。那时我到香港已

    两年,生活起居早已适应,趁工作之便回台湾的机会也不少,思乡已不为苦,也不

    是我决定工作去向的主因。倒是回台湾筹建台湾中文台整个制作组这份挑战,却让

    我明知“前路苦,却向前路行”。

    当时,卫视筹划在1996年3月,让一个本土化的中文台在台湾重新登常4月底,

    台湾以外的凤凰卫视启播,正式实行分途广播。筹组台湾中文台制作组,必须既了

    解台湾,又明白香港卫视运作。已经是财经节目经理的我,就顺理成章被视为调任

    为台湾制作部经理的最佳人眩八月底,我打电话告诉妈咪:“我要回台湾了……”

    我回家,是母亲嘴里不说,但是心里最为高兴的事,不过在台湾做制作经理的10个

    月,从媒体人到管理人,却是我职业生涯中极为辛劳,也收获极多的媒体管理经验。

    “吴小莉升官返台成为卫视中文台制作经理,从香港调回台湾。”

    “吴小莉升官了!她已从香港卫视中文台的财经节目经理调升制作经理,并回

    到台湾上班,昨天是她上班的第一天,神采奕奕的她表示,未来将以节目本上化及

    自制节目为主要发展重点。”

    “两年前,吴小莉从一位不会讲广东话到现在成为卫视中文台驻台主管,她说,

    这段过程很艰辛,未来,也可能会因任务的关系再调到其他地方去,但在台湾至少

    会待上三个月以(摘自1995年8月31日台湾《联合报》)“吴小莉:这回赌对了!

    转赴卫视发展成就蒸蒸日上”

    “由于卫视对台湾的部分愈来愈重视,离台二年的吴小莉回来了!担任卫视中

    文台首位的驻台节目制作经理。对于台湾三台第一个新闻主播转赴卫星电视发展的

    吴小莉来说,她总算认为自己这回赌对了。”

    (摘自1995年8月31日台湾《自由时报》)“荣升中文台台湾地区节目最高负

    责人吴小莉“卫’来一片光明”“吴小莉‘回娘家’了,昨天一下飞机就直接到卫

    视中文台在台分公司领取新名片,职称栏上印着‘制作经理’,这代表着她是卫视

    中文台在台湾地区节目最高负责人,新工作有新的挑战。”

    (摘自1995年8月31日台湾《民生报》)在媒体的报道下,衣锦还乡的我面对

    的却是一个极为竞争的台湾有线电视环境,近100个频道,手下由10个制作人员扩

    充到20多人的制作小组,但节目的量,却是从每周两次的《妙论大卖撤到《今日看

    台湾》和〈今夜看台湾》两个每周5天的带状节目,和稍后筹备的〈〈人三温暖》

    ,每天的名人访谈。

    1996年3月适逢台湾领导人大选,本土化的台湾台当然不能漏掉这场重头戏。

    为了拿捏尺度,卫视高层最放心的仍是由我担纲主持。我们推出10集特别节目,除

    了专访林洋港、陈履安、彭明敏几位候选人,还制作4集候选人个人特辑,另外6集

    邀请赵少康、周玉寇等名嘴一起舌战各候选人或其幕僚团。

    就这样,我既要兼顾原有的幕前工作,又要向香港总部争取支援,还要安抚手

    下,带领20多位小朋友打战,筹备新节目。

    有次到香港开完会后,我心情疲惫,异常沮丧,最后在坐上飞机一个多小时回

    台北的航程中,我谢绝空中小姐的任何服务,只静静地望着夜空,然后拿出笔记本

    ,振笔疾书,我快速写下回到办公室要做的事,要交待小朋友办的事,制作组的问

    题和可能解决的方法。我又运用了初中时,面对挫折的方法——静思,找出解决和

    改善现况的步骤;然后“fid the way out”。知道自己仍有出路后,我心中豁然

    开朗,暂时放下心中所有牵挂,我又可以好山好水,享受一下我的空中旅程。

    “小莉,你回台湾作名人,参加公关活动的时间都不够,哪有时间陪我们聊天

    !”一位我手下的小朋友埋怨说。

    这群20多岁的新新人类,是台湾新生代,既能干却又最多情绪的一群,做主管

    就不只要带他们工作,还得管理他们的情绪,才能使工作有效地进行。

    而她的埋怨也不无道理,我难得被调回台湾,经理兼主持人的身分,使我成为

    公司里面对记者媒体回答节目内容、未来大计和参加对外活动的最好公关,加上演

    讲和媒体采访不断,小朋友有情绪问题得抢空当和我聊聊。

    有次台湾生产力中心邀请我为中小企业主谈谈:“新新人类的生活观和价值观

    ”。因为这些企业不是消费者是新新人类,就是员工是新人类,这都让这群上一代

    伤了脑筋。这场演讲,让我有机会把我这个新人类和这群新新人类下属之间合作的

    经验溶入了这场讲座。

    这场演讲的一开始,我提到以年龄分界,1960年到1970年间出生的新人类,和1970

    年以后出世,现在在社会第一线工作的新新人类(新新人类是台湾对新生世代的通

    称,这些在绝对安逸环境下出生长大的一群,自成一种文化和价值观体系。)在许

    多观念上已有不同,但我和新新人类们则是既能相通又有不同。

    在我领导的这群新新人类中,我明显看到这一代中国孩子,对自己的未来,成

    功的目标和要求有明确的设定,生涯规划可能比我们这一代还早,同时给自己寻求

    成功的期限更短,所以也更没耐性。不是希望人生惬意,能够“事少、钱多,离家

    近,老婆漂亮,孩子乖”,就是力争向上,谁也不服谁。带领这群新新人类,是既

    要维持他们彼此的适度良性竞争,又要保持工作环境的和谐。这是在我做好节目向

    市场竞争“攘外”的同时,还要学习。“安内,,的另一项课题。这也是我在接任

    行政主管时,没有预料的。当时我觉得不胜其烦,现在想来,这种经验也未尝不是

    人生的另一项收获。

    制作经理这个媒体管理人的角色,也使我跳脱单纯的主持人地位而退居第二线

    ,以媒体宏观的角度去观察和审视我置身的电子媒体。

    台湾的媒体大战

    “今年的毕业班有多少人?”“18个”“好,我全要了,一毕业就到九仓来上班!”

    这里是香港观塘唯一一所训练摄影师的学校,说话的是香港九仓有线电视新闻

    部的总监,时间在1993年我刚到香港的那一年,香港第一家有线电视成立,打破了

    香港长久以来tvb(无线)、atv(亚视)两家无线电视台在当地垄断的局面,提供

    了star tv(卫星电视公司)以外),另一种电视频道的选择。

    香港的律法严谨,cab1e tv的设立必须经严格审核,原本第一家cable由包括

    李嘉诚、九仓包玉刚家族等儿个财团共同集资筹设,但是李嘉诚突然在:1991年宣

    布,放弃走地面的cable决定上卫星,独资成立了star tv,这样一来,cab1e还是

    得接收卫星的节目,几个财团顿时觉得无趣,“不玩了!”结果由九仓集团独资申

    请,整个延后了香港c

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